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“赞皇嫂子”让农村妇女端稳端牢“金饭碗”
日期:2023-09-15 浏览

“放心阿姨哪里找?‘赞皇嫂子’最可靠。”近日,通过政府免费技能提质扩容培训后取得等级证书的55名“赞皇嫂子”,在石家庄一月子中心召开了一场别开生面的孕妈孕宝见面会。淳朴可亲的“赞皇嫂子”们受到了宝妈们的青睐,当天预订订单35个、现场订单15个。

妇女稳定就业关系到一个家庭的和谐。随着社会经济的发展、社会分工的细化,家政服务业领域人才短缺情况加剧。如何充分挖掘富余妇女劳动力资源?今年以来,赞皇县精准对接市场需求,积极探索“培训+输出+品牌”的“一条龙”模式,通过开展职业技能培训、用心打造“赞皇嫂子”特色家政品牌,着力培养专业化的家政服务业人才,实现农村妇女更高质量更充分就业。

为进一步巩固提高“赞皇嫂子”劳务品牌影响力,县委、县政府、县直有关部门、各乡镇和家政企业专门召开会议对“赞皇嫂子”劳务品牌提质扩容培训工作进行安排部署。赞皇县就业服务中心在全县各村开展了广泛宣传,引领在家妇女积极参加“赞皇嫂子”技能提升培训,增强就业能力和经济独立性。各乡镇在摸清在家妇女底数,建立培训台账和就业台账基础上,保证每一个有培训意愿、有就业意愿妇女都能参加培训。培训机构和各乡镇还对培训报名细节进行了详细的讨论和沟通,对培训地点、培训条件、报名截止时间、上课时间进行了一一对接。

“赞皇嫂子”技能提升培训以“入乡+就业”为载体,采取职业技能+专项技术培训家政公司培训+岗位直送模式,通过实施“招生即招工、入训即入岗、家政企业技能双师联合培养”的新型家政人员培养计划,与相关家政公司实行“共建专业、共育人才、共建基地”的培养机制,并根据急需程度、职业类型、培养等级以及实施效果,直接到公司进行带薪实习。在培训过程中,根据农村妇女的实际情况送培训入乡(镇),将培训场地设置在村(社区),让更多务农或照顾家庭成员人员有精力参加培训,切实降低农村妇女参训成本

培训中注重在推动普惠性培训的框架下打造精品,在完成培训任务目标的基础上提质增效技能提升职业培训课程以提高妇女的专业能力、实际应用为主涵盖不同领域,包括实际操作技能、职业素养、沟通技巧等多个方面。讲师不仅介绍目前家政服务行业的现状以及提供的服务,详细解答日常生活上岗中遇到的难题以及应对突发情况技巧,同时结合多年的上岗经验采取“理论+实操”的模式,讲解新生儿、产妇护理、家居卫生及清洁、养老护理、就业创业等相关知识,帮助妇女了解就业市场需求、制定个人发展计划,并提供求职技巧、简历撰写、面试准备等方面的指导,真正让赞皇嫂子劳务品牌提质扩容技能培训提升技能,为打造顺利就业提供强有力的支撑。

经过扎实的免费技能提质扩容培训,“赞皇嫂子”从坐姿、站姿、沏茶倒水等礼仪细节,到菜肴烹调、家居保洁、家用电器使用,以及老、病、幼、孕护理等各方面都得到了极大提高,首期110名“赞皇嫂子”顺利拿到了技能合格证书。在省城见面会现场,经过层层选拔出的金牌“赞皇嫂子“们为现场的准爸准妈们展示了“洗澡抚触”“穿脱衣服”等新生儿护理技巧以及制作月子餐、安抚新手宝妈情绪等技能,还邀请宝爸们同台互动,与产妇交流并解答了产妇提出的相关问题……崭新的形式让“赞皇嫂子”走了一场“才艺秀”。“本事学到手信心也足了,来到大城市干活也不怕了。”“赞皇嫂子”孙艳花激动地说,“经过提质培训,上岗后我现在一个月挣得比以前半年挣得都多。”

如今,“赞皇嫂子”正以“交给钥匙放心”“交给孩子省心”“交给老人心”“交给锅灶心”的“四心级”诚信服务,树立起“赞皇嫂子”金字招牌和良好口碑。赞皇县就业服务中心负责人表示,将进一步争取资源,拓宽技能培训范围,积极提高农村妇女就业能力、搭建就业信息对接平台、拓宽就业渠道,切实帮助“赞皇嫂子”打开就业新天地、实现增收致富。